jeudi 6 août 2015

Développement du débat théâtral en Malaise 2/2


 Suite...



Avant d'aller plus loin, je dois ici remercier chaleureusement Bernard d'avoir écrit son livre sur le débat théâtral et de m'en avoir envoyé trois exemplaires. Même si depuis 1999, j'avais collecté et gardé bien précieusement nombre de documents écrits par Bernard, la synthèse apportée par le livre m'a permis de développer une méthodologie pour bien faire comprendre à mes groupes, acteurs et écrivains, la globalité du travail dans lequel ils s'engageaient. J'ai ainsi pu leur montrer l'importance du travail qui les attendaient, l'éthique et la déontologie qui s'y attachait et la manière et l'exigence dans laquelle je désirais que notre collaboration s'épanouisse. Tout cela me permet d'affirmer aujourd'hui, au vu du chemin accompli, que nous créons actuellement en Malaisie une compagnie comparable à celle d'Entrées de Jeu dans l'esprit et les techniques. Quant au volume de travail,vous vous en doutez, nous en sommes encore très très loin...


Mais, un an après ce premier stage de découverte, nous pouvons être fiers du chemin parcouru.  Nous avons créé un premier débat « Women at Work », sur les relations hommes-femmes au sein des instances dirigeantes  des grandes entreprises malaisiennes. Nous l'avons joué quatre fois devant des publics très variés et enthousiastes. Nous sommes parvenus à improviser avec des spectateurs, à créer des images dynamisantes et intéressantes pour alimenter le débat. Nous mesurons à chaque fois les progrès et les difficultés rencontrés par les acteurs. Nous débriefons vidéo à l'appui les séances pour leur permettre de comprendre tous les mécanismes qui sont à l’œuvre lors d'une séance. Enfin, nous partageons tous le même glossaire pour parler de cette nouvelle forme de théâtre en anglais, le débat-théâtral devenant ici : « Exchange Theatre », et les images reformulées, « The Still Summary Pictures ». Là aussi, ce fut un travail conséquent de traduire de grands passages du livre de Bernard et les exercices de formation de l'acteur de débat.


Nous voici donc fin juin 2015, un dernier repas ensemble nous a amenés à discuter du futur et de notre prochain objectif : décrocher notre premier commanditaire ! Le plus dur reste à faire ! Convaincre, éduquer, expliquer et développer des partenariats qui nous permettront de prendre notre réel envol !

A bientôt,

Grégory Henno